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EN 2020

T A B L E A U D E S I N D I C A T E U R S

Préparation des mesures de

compensation pour les lignes

17 Nord, 18 et 15 Ouest Les mesures de compensation forestière

pour les lignes 17 Nord, 18 et 15 Ouest seront

réalisées dans le cadre du projet

d aménagement forestier de la plaine de

Pierrelaye.

Le 16 octobre 2020, un avenant à la

convention de coopération avec le syndicat

mixte d aménagement forestier de la Plaine

de Pierrelaye (SMAPP) pour la mise en

œuvre des mesures de compensation au

défrichement a été signé. Il porte la surface

totale des compensations conduits dans le

cadre de ce projet à plus de 35 ha.

Les premières plantations au titre de

la compensation doivent être engagés

à l automne 2021.

Partenariats et marchés

engagés en 2020 pour la mise

en œuvre de mesures de

compensations Deux entreprises de génie écologique

spécialisées, Pinson Paysage et Arbéo, ont

pu être désignées titulaires d un marché de

travaux pour la mise en œuvre de plusieurs

mesures de compensation. Trois projets de

compensation seront ainsi engagés début

2021 : restauration de milieux boisés sur le

parc de Noisiel (77), restauration d un

corridor écologique au sein de l école

Polytechnique (91), restauration de milieux

semi-ouverts et thermophiles sur le site de

Port aux Cerises (91).

Une convention de coopération pour la mise

en œuvre des mesures de compensation

écologique sur le parc de Noisiel a été

signée le 3 mars 2020 avec la communauté

d agglomération Paris-Vallée de la Marne,

gestionnaire du parc.

ACTION 12 Mettre en œuvre des actions de végétalisation /revégétalisation

favorables à la biodiversité

Les secteurs d aménagement présentant des enjeux écologiques particuliers (présence

d espèces protégées et/ou patrimoniales, de zones humides, de boisements ) ont été

identifiés grâce aux résultats des inventaires écologiques conduits depuis le début du projet.

Des mesures spécifiques sont alors définies en appliquant rigoureusement le socle législatif

et règlementaire de la séquence « ERC » : éviter, réduire, compenser.

Lorsque les mesures d évitement et de réduction ne permettent pas de réduire suffisamment

les impacts sur la biodiversité et que des impacts dits résiduels persistent, des mesures de

compensation sont mises en œuvre pour contrebalancer ces impacts selon un principe

d équivalence écologique. Elles se traduisent par la réalisation de travaux de restauration

écologique comme par exemple des actions de végétalisation/revégétalisation qui sont

menées en favorisant l utilisation de végétaux sauvages et locaux.

La Société du Grand Paris s attache à retenir des solutions de compensation adaptées

aux enjeux du projet, tant d un point de vue écologique que d un point de vue de l insertion

territoriale des projets de compensation retenus.

Les trois axes stratégiques des actions de compensation

Les mesures de compensation déjà effectives

A X E 5

RISQUES E T ENJEUX

AC TIVITÉ 2020

IDENTITÉ

DÉM ARCHE RSE

Actions

Société du Grand Paris - Rapport intégré 2020!!!IdentitéDirectoireDirectoireDirectoireDirectoireDirectoireDirectoireGouvernanceGouvernanceGouvernanceGouvernanceGouvernanceGouvernanceCréation de valeur!!!Les territoires au cœur de nos actionsParties prenantesMatrice de matérialitéMatrice de matérialitéMatrice de matérialitéMatrice de matérialitéGestion des risquesGestion des risquesGestion des risquesGestion des risquesGestion des risquesGestion des risquesGestion des risquesGestion des risquesGestion des risquesGestion des risquesGestion des risquesGestion des risquesGestion des risquesGestion des risquesGestion des risquesGestion des risques!!!Démarche RSEFeuille de route et ODDFeuille de route et ODDFeuille de route et ODDFeuille de route et ODDFeuille de route et ODDNos actionsNos actionsNos actionsNos actionsNos actionsNos actionsNos actionsNos actionsNos actionsNos actionsNos actionsNos actionsNos actionsNos actionsNos actionsNos actionsNos actionsNos actionsNos actionsNos actionsNos actionsNos actionsNos actionsNos actionsNos actionsNos actionsNos actionsNos actionsNos actionsNos actionsNos actionsNos actionsNos actionsNos actionsNos actionsNos actionsNos actionsNos actionsNos actionsNos actionsNos actionsNos actionsNos actionsNos actionsNos actionsNos actionsNos actionsNos actionsNos actionsNos actionsNos actionsNos actionsNos actionsNos actionsNos actionsNos actionsNos actionsNos actionsNos actionsNos actionsNos actionsNos actionsNos actionsNos actionsNos actionsNos actionsNos actionsNos actionsNos actionsNos actionsNos actionsNos actionsNos actionsNos actionsNos actionsNos actionsNos actionsNos indicateursNos indicateursNos indicateursNos indicateursNos indicateursNos indicateursNos indicateursNos indicateursNos indicateursNos indicateurs!!!Activité 2020Rapport d’activitéRapport d’activitéRapport d’activitéRapport d’activitéRapport d’activitéRapport d’activitéRapport d’activitéRapport d’activitéRapport d’activitéRapport d’activitéRapport d’activitéRapport d’activitéRapport d’activitéRapport d’activitéDonnées financièresDonnées financièresDonnées financièresDonnées financièresDonnées financièresBilan socialBilan socialBilan socialBilan socialBilan socialBilan socialBilan socialBilan socialBilan socialBilan socialBilan socialBilan socialBilan socialBilan socialBilan socialBilan socialBilan socialBilan socialBilan socialBilan socialBilan socialBilan socialBilan socialBilan socialBilan socialBilan socialBilan socialBilan socialBilan socialBilan socialBilan socialBilan socialBilan socialBilan socialBilan socialBilan socialBilan social
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